Extrovertidos en el trabajo

 

Los empleados extrovertidos trabajan de manera diferente que los introvertidos.

Los introvertidos y los extrovertidos se encuentran en los dos extremos opuestos del espectro.

Los extrovertidos son aquellos a los que les gusta socializar, no les importa estar en el centro de atención, y disfrutan hablar de sus logros tanto profesionales como personales. Las personas que son extrovertidas en el trabajo tienden a estar involucrados, pasando de un lugar a otro y mantenerse al día con la actividad de la empresa. También en el trabajo necesitan socializar natural y fácilmente, y son energizadas por los grupos de personas.

Los extrovertidos en su entorno laboral, se sienten cómodos al hacer discursos y hablar por teléfono, a la vez son expresivos y colaboradores activos en los grupos y en las reuniones.

Características de los extrovertidos en el trabajo.

  • Se sociabilizan de forma fácil y se promueven a sí mismos.
  • Al igual que para ser parte de la opinión de la mayoría, no les gusta estar aislados de la gestión.
  • Desarrollan ideas a través de la interacción y el debate (una tendencia principal de los extrovertidos).
  • Se sienten atraídos por otras personas que también se caracterizan por ser extrovertidas en el trabajo, y en los entornos sociales.
  • Se impacientan o aburren cuando el trabajo es repetitivo y monótono.
  • Piensan mientras hablan en voz alta. Manifiestan sus pensamientos y opiniones con facilidad.
  • Se contentan al realizar llamadas telefónicas y no les molesta si son interrumpidos.
  • Los extrovertidos funcionan bien en las multitareas.
  • Les gusta mantenerse movimiento, como por ejemplo caminar por el edificio o el lugar de trabajo
  • Se distraen con facilidad. No pueden permanecer realizando una misma tarea durante mucho tiempo


Los extrovertidos en el trabajo, proporcionan un equilibrio excelente para los introvertidos. Pueden verse unos a otros como "gente complicada para el ambito laboral", pero son simplemente dos rasgos de personalidad diferentes. Una vez que estos dos estilos de personalidad comprendan y acepten a los demás, pueden formar una combinación imbatible.

Fuente: www.psicologiayautoayuda.comver-siguiente-articulo